Коллеги, правильно ли мыслю: работник собрался увольняться. написал заявление (с отработкой 2 недели). Т.е. написал 5, просит уволит 19. Руководитель не хочет подписывать заявление. Работник зарегистрировал заявление у секретаря. Теперь ждет 2 недели и с 19 собирается не выходить на работу. По моему, со своей стороны работника (копию снял себе с датой регистрации у секретаря) все формальности соблюдены (подано заявление, дне недели отрабатывает). Какие его дальнейше действия? 19 приходит в бухгалтерию и требует расчета, а в кадрах трудовую книжку? верно?
Ответить с цитированием
Сообщение от @Alena
и это радует.