Добрый вечер! Подскажите пожалуйста.
Сотрудник лег в больницу 21.01.09г, сейчас узнается что ему дали 1 группу инвалидности, он не может самостоятельно передвигаться и разговаривать,естественно он больше не трудоспособен. Как мне уволить такого человека? что нужно написать в трудовой книжке? кроме обычного больничного нужно еще что-то выплатить?
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
...
Выплачиваете компенсацию за неиспользованный отпуск, Б/л, остаток зарплаты, можете матпомощь.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Спасибочки
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
