Сотрудник пишет заявление на нтпуск на 14 календ дней (с 26 февраля). Когда ему выходить на работу 11 или 12 марта(там еще 8 выходной, это +1 день к 14???)????
Праздничный день в отпуск
Сотрудник пишет заявление на нтпуск на 14 календ дней (с 26 февраля). Когда ему выходить на работу 11 или 12 марта(там еще 8 выходной, это +1 день к 14???)????
12 марта у него полседний день отпуска. На работу 13 марта
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
отсчитываем 14 календарных дней и прибавляем еще 1 день 8 марта. Даже если его уже перенесли на 9?
даже если перенесли
спасибочки
Обычно сотрудник пишет заявление на отпуск с такой-то даты по такую-то. А уже кадры/бухгалтерия фирмы считают, сколько получаетя календарных днейСотрудник пишет заявление на нтпуск на 14 календ дней (с 26 февраля).
Я - блондинка, мне можно.
Ну это кто как. Мои обычно пишут-на 14 дней, а дату выхода из отпуска я им считаю.Обычно сотрудник пишет заявление на отпуск с такой-то даты по такую-то
Да и конечно, в отпуск по графику надо типа того ходить...
По-моему, у большинства этот график-так себе-филькина грамота, для ТИ
этот график-так себе-филькина грамота, для ТИ
точно
для меня это как сказка. Мои пишут только с какого числа и на сколько дней.Обычно сотрудник пишет заявление на отпуск с такой-то даты по такую-то.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
на работу 13 марта
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
