Подскажите, пожалуйста, если сотрудник при суммированном учете рабочего времени (учетный период-год) отработал сверхурочных часов 150 час. По окончании года 120 часов оплатили как положеноЮа за оставшиеся часы предоставили дни отдыха. Эти дни оплачиваются? И что ставить в табель? Спасибо.
А как вы считали кол-во дней??за оставшиеся часы предоставили дни отдыха
Если учесть, что оплата этих часов должна была бы быть в 1,5 или 2-ом размере. Т.е. логично было бы за 1 час работы давать, скажем, 1,5 часа отдыха. Так справедливо
Работают сутки через трое. Дали 2 дня отгула (за 30 часов)+ выходные по графику. А то , что эти 2 дня не оплачены-все правильно?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
