помогите пож-та !!!! Как расчитать кол-во дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. База ЗиК не расчитывает сама. а я не знаю как (я новечок в этом)
помогите пож-та !!!! Как расчитать кол-во дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. База ЗиК не расчитывает сама. а я не знаю как (я новечок в этом
попробуйте пользовться не только базой ЗиК, но и Трудовым кодексом
за какой период КНО?
Банах, за каждый месяц рабочего года полагается (28/12) дней отпуска. (если конечно отпуск у вас только 28 дней)
4 квартал
нужно знать когда устроился чел. на работу, предоставлялся ли ему ранее отпуск - сколько, условия договора (сколько дней отпуска за отработанный год предусмотрено или у Вас все стандартно), был ли чел. в отпуске без сохранения зп и сколько
и еще подскажите пож-та, если я не подавала сведения по КНО в ФСС и ЕСН, то если подам в 2НДФЛ, это же будет ошибкой? если так можно ли компенсацию провести в этом году?
с компенсации при увольнении не начисляются взносы в ФСС и ЕСНСообщение от Банах
Банах, когда человек принят на работу и когда уволен?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
1 октября принят и 31 декабря уволен
если все стандартно - 28/12*3=7
новедь если я укажу компенсацию, тогда база будет расходится?
с чем?новедь если я укажу компенсацию, тогда база будет расходится?
базы по фсс и есн и база для расчета 2ндфл
может я чето не догоняю?
еще раз: компенсация при увольнении не включаеться в базы по ФСС и ЕСН
Ок! Тогда еще вопрос: Сотрудник уволен 31 декабря, а компенсация расчитывается за 2 месяца. Девабрь не входит. Что делать? ( уже хочу волком выть)
з/п начислялась 31 декабря
расчитывать исходя из заработка двух месяцевЧто делать?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Спокойно посчитать КНОЧто делать?
З/пл за период с 01.10.08 по 30.11.08/ (29,4*2)*7
а это правильно? кол-во дней же из расчета 3 мес.
Банах, период работы для КНО и расчетный период-совершенно разные вещи.
а чем они отличаются?
откройте постановление правительства № 922 от 24.12.07
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
спасибо вам огромное!!!!!!!!!!!!!!!!!
у меня тож сотрудник принят был на работу 1 декабря, а уволен 19 февраля этого года. получается: неиспользованных дней отпуска - 7, а средняя зарплата будет браться за 3 месяца или за два?
период расчета будет с 1.12 по по 31.01 т.е. за 2, кол. дней отпуска 7 дней
огромное спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
