Хочу в отпуск

[Ярило]

Не была в отпуске полтора года , и в ближайшие пол года не смогу уйти руководитель не подписывает заявление . Подскажите , как можно уйти в отпуск . Не возмлжно постоянно работать.

[@Alena]

график отпусков утвержден?

[Аноним]

график отпусков утвержден?

да график утвержден , но его ни кто не придерживается , и отдел кадров надо мной посмеялся когда я их ходила торопила с графиком

[ellenochka]

Жалобу в трудовую инспекцию, о том что за первый год работы вам не предоставлялся отпуск, если конечно вы не письменно на это не соглашались. Или вышестоящему начальству если думаете что это прихоть вашего непосредственного руководителя

[@Alena]

да график утвержден , но его ни кто не придерживается , и отдел кадров надо мной посмеялся когда я их ходила торопила с графиком

Ну если вы не подписывали смоглашение о переносе отпуска, и если график утвержден, тогда вам должно будет быть смешно, а не кадровой службе и руководству. Напомните им о том, что, в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет за собой наложение административного штрафа:
на должностных лиц - в размере от 1000 до 5000 руб.;
лиц, ведущих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 руб. (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток);
юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток).
Может тогда они перестанут веселиться. А проверка, думаю, их совсем огорчит.

[Zloy_nalogoviK]

И между прочим отпуск это не ваше право, а ваша обязанность. Это я к тому, что даже если вы не хотите идти в отпуск, работодатель обязан вас туда отправить

[ПаниКенгурица]

график отпусков, утвержденный в установленном порядке, обязателен и для работника, и для работодателя.
Думаю, можно за дней 10 до начал отпуска написать работодателю письмецо, где написать, что вы уходите в отпуск в соответствии с графиком, просите издать приказ и выдать отпускные не позднее чем за 3 дня до начал отпуска, как положено по закону, отдать под роспись.
Отпускные в указанный день не выдали, приказ не подписали - смело идти в ГИТ и прокуратуру

[Сан Саныч72]

И между прочим отпуск это не ваше право, а ваша обязанность.

Ого!!! Смелая заявка. А можно поподробнее, где в ТК эта обязанность работника установлена?

[OlgaK]

где в ТК эта обязанность работника установлена?

ст.123 ТК РФ