Работник был принят 01.08.2007 г
Отпуск был с 20.07.08 по 24.08.08
Уволился 10.02.2009 года.
За какой период ему расчитывать компенсацию при увольнении и за сколько дней?
Работник был принят 01.08.2007 г
Отпуск был с 20.07.08 по 24.08.08
Уволился 10.02.2009 года.
За какой период ему расчитывать компенсацию при увольнении и за сколько дней?
**Света**, у вас отпуск 36 дней?
КНО за период с 01.08.08 по 10.02.09=6 мес.10 дней
36/12*6=18
Нет , отпуск 28 дней, я дату не верно написала,
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)