×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Аноним
    Гость

    отпуск по БиР

    Здраствуйте, я работаю в организации с 15 октября 2008г. Примерно с 1 октября я пойду в отпуск по БиР. В мае собираюсь в отпуск на 28 дней. Предоставят ли мне еще один отпуск перед отпуском по БиР(в сентябре)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здраствуйте, я работаю в организации с 15 октября 2008г. Примерно с 1 октября я пойду в отпуск по БиР. В мае собираюсь в отпуск на 28 дней. Предоставят ли мне еще один отпуск перед отпуском по БиР(в сентябре)?
    думаю, что вряд ли...календарный год у Вас с октября. Если в мае (авансом) отгуляете 28 дней, то второй отпуск вроде бы как и не за что...Ну если снова- авансом...
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. #3
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Примерно с 1 октября я пойду в отпуск по БиР
    вы еще не беременны?

    Предоставят ли мне еще один отпуск перед отпуском по БиР(в сентябре)?
    если руководство пойдет вам на встречу, то дадут. Мне например в мае в декрет. Сейчас руководство отпускает в отпуск за 2010 год
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  4. #4
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Белка ТНТ Посмотреть сообщение
    ... Мне например в мае в декрет. Сейчас руководство отпускает в отпуск за 2010 год
    "мы ее теряем" (с)
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  5. #5
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    YUM, . Да я по-быстрому и вернусь
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    думаю, что вряд ли...календарный год у Вас с октября. Если в мае (авансом) отгуляете 28 дней, то второй отпуск вроде бы как и не за что...Ну если снова- авансом...

    А если сразу после декретного?

  7. #7
    Аноним
    Гость
    [QUOTE=Белка ТНТ;52028850]вы еще не беременны?


    11 марта узнала что беременна- срок 2-3 недели,
    а про 1 октября -э то я примерно написала, может даже раньше.

  8. #8
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    А если сразу после декретного?
    пожалуйста

    11 марта узнала что беременна- срок 2-3 недели,
    вы сейчас себя берегите, а не об отпуске думайте. Удачи и здоровья вам
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Белка ТНТ Посмотреть сообщение
    пожалуйста


    вы сейчас себя берегите, а не об отпуске думайте. Удачи и здоровья вам


    спасибо))) значит получается я могу пойти в отпуск в мае илии летом, а потом сразу после родов?

  10. #10
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Аноним, вы меня не поняли. Вы можете пойти или до декрета, лио сразу после него. Но в связи с тем,
    второй отпуск вроде бы как и не за что...
    \ то это на усмотрение руководства
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Белка ТНТ Посмотреть сообщение
    Аноним, вы меня не поняли. Вы можете пойти или до декрета, лио сразу после него. Но в связи с тем, \ то это на усмотрение руководства
    Почему не за что? Если я пойду предпожим 1 мая я пойду в отпуск на 28дн. (за период с 15.10.08 по 15.10.09 ). 1.10.09 в отпуск по БиР до примерно 19.02.10. почему я не могу взять отпуск с 20.02.10 за период с 15.10.09 по 15.10.10?

    Я не бухгалтер, поэтому не ругайтесь, если я что-то не так поняла)))

  12. #12
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    с 20.02.10 за период с 15.10.09 по 15.10.10
    ИМХО, этот отпуск идет авансом. Так что я думаю это на усмотрение руководства.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Белка ТНТ Посмотреть сообщение
    ИМХО, этот отпуск идет авансом. Так что я думаю это на усмотрение руководства.



    И еще такой вопрос.
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для работающих
    40 % среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 1798,51 рубля по уходу за первым ребенком и 3597,01 рубля по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

    Максимальный размер пособия не может превышать 7194,03 рубля в месяц.

    Суммированный размер пособия не может превышать 100 % размера заработка


    Что значит суммированный размер пособия?
    И сколько платят если родилась двойня ? Все равно 40%? Или не менее 1798,51+3597,01 и не более 7194,03+7194,03?

  14. #14
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    ой, вот здесь я не помощник.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  15. #15
    Клерк Аватар для Tahy
    Регистрация
    13.03.2009
    Сообщений
    94
    Цитата Сообщение от Белка ТНТ Посмотреть сообщение
    ИМХО, этот отпуск идет авансом. Так что я думаю это на усмотрение руководства.
    Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами
    при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
    (наименование дополнено с 6 октября 2006 года
    Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ -
    см. предыдущую редакцию)
    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (статья в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

    То что авансом я согласна. Но почему же на усмотрение? Мне кажется что обязаны.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)