Скажите, пож-та, обязательно ли платить зплату гендиру, который является учредителем и вообще в фирме в единственном лице? Фирма 9 месяцев была нулевой, а сейчас начала работать.
Скажите, пож-та, обязательно ли платить зплату гендиру, который является учредителем и вообще в фирме в единственном лице? Фирма 9 месяцев была нулевой, а сейчас начала работать.
если нужно платить - подскажите минимальные суммы, а если нет - основания... Спасибо!
Нужно, или отпуск за свой счет.Скажите, пож-та, обязательно ли платить зплату гендиру, который является учредителем и вообще в фирме в единственном лице? Фирма 9 месяцев была нулевой, а сейчас начала работать.
МРОТ, нужно еще смотреть какой МРОТ региональный.подскажите минимальные суммы, а если нет - основания... Спасибо!
а если отпуск за свой счет оформлять, но при этом фирма-то ведет деятельность, а сотрудников кроме гендира нет?
Так кто у Вас тогда работеает, если деятельность ведется а сотрудник в отпуске за свой счет?????
понятно, значит нельзя не платить. А какие сакции если не платишь?
и еще какой в СПб региональный МРОТ?
а если гендир напишет заявление о работе на добровольных началах?
а что если гендир уже работает в другой фирме наемным работником? тогда в своей фирме можно совместительство оформить и платить меньше? сколько?
Если по совместительству на 0,5 ставки, то рег.МРОТ * 0,5 Т.е. половину от МРОТ. По ПСб ищите в этом разделе-уже писали
Должен получать з/пл.а если гендир напишет заявление о работе на добровольных началах?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)