×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск до 1,5 лет и очередной отпуск.

    Добрый день. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. У меня есть 2 неиспользованных отпуска. Вот возникает вопрос. Могу ли я по окончании отпуска до 1,5 лет взять сначала два отпуска, а потом продлить декрет до 3 лет. Или нужно сначала продлить декрет, а потом уже по окончании 3 лет, взять уже 3 неиспользованных отпуска. Спрашиваю потому, как нахожусь в трудном финансовом положении и хотела получить отпускные.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Белка ТНТ Белка ТНТ вне форума
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3) лет не включается в стаж на отпуск. Так что уточните в своих кадрах сколько дней отпуска вам положено
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  3. #3
    Аноним
    Гость
    До выхода в декрет у меня имелось 2 неиспользованных отпуска.

  4. #4
    GSokolov GSokolov вне форума
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Чтобы не заблуждались, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (не декрет!) в стаж для отпуска не входит, если в это время не работаете, так что, скорее всего очередной отпуск у Вас только один (уточните в ОК). А взять очередной отпуск можете и прервав на время отпуск по уходу за ребенком, а также после окончания очередного периода согласно заявлению, а потом написать новое заявление на предоставление отпуска по уходу до 3-х лет.

  5. #5
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    До выхода в декрет у меня имелось 2 неиспользованных отпуска.
    Имелись, значит, никуда не делись

  6. #6
    Белка ТНТ Белка ТНТ вне форума
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Просто Таша, просто лучше это автору узнать в отделе кадров.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  7. #7
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Белка ТНТ, не спорю, уточнить не помешает. Но если до декретного она два года в отпуске не была, то никуда эти два отпуска не денутся.

  8. #8
    Белка ТНТ Белка ТНТ вне форума
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    да они то не денутся, но там мог быть административный.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  9. #9
    Tasy Tasy вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2008
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    2
    Я считаю, если в ОК подтвердят наличие двух очередных отпусков, то лучше посидеть до 3-х лет, а потом взять эти очередные. А если прерывать, то отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет автоматически уменьшается на время очередного отпуска.

  10. #10
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    то отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет автоматически уменьшается на время очередного отпуска.
    И чего? По деньгам сотрудница только выиграет, ибо отпуск от 1,5 до 3 уже не оплачивается. Да еще и заработает себе право еще на 5 дней отпуска.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 13.03.2009 в 13:06.

  11. #11
    Tasy Tasy вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2008
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    2
    Тут уже дело самой сотрудницы, что ей больше подходит

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)