Административный штраф - а сотрудник уволен...

[Верховодочка]

Мы опоздали со сроком уведомления миграционной службы о приеме иностранцев 7 чел.

Организацию как юр.лицо - не штрафуют, смягчились они. Предложили штрафы на должностных лиц - так суммы меньше.
Но в тот момент один кадровик уволился (на его долю - неуведомление о 3-х иностранцах), а другой только приступил к должности - на его долю 4 чел.
С новый кадровиком все понятно - оштрафуют 3 чел*300 руб. и все.
А старого кадровика разве могут оштрафовать, составить на него протокол ? Она ведь уж как три месяца не работает у нас...

Или в этом случае всю вину за тех 4-х иностранцев на директора повесят ?

[Профи юрист]

ИМХО, за всех надо дира штрафовать

[Верховодочка]

да платить по-любому будет директор, но хочется штраф-то минимизировать...
вот и думаю как лучше все оформить...
на директора как на должностное лицо - можно конечно оформить, но он ведь ед.учредитель - боюсь, на него навесят максимальную сумму. А так, если просто кадровик...

[LegO NSK]

А старого кадровика разве могут оштрафовать,

Могут без проблем.

[Верховодочка]

Могут без проблем.

Как так ??? Она же не работает у нас уже...

А вообще для таких санкций срок исковой давности имеется ?

[LegO NSK]

ст.4.5 - 1 год.
Не работает и что? Срок давности-то не истек. См. Пленум ВС РФ - очень даже можно.

[Верховодочка]

значит срок исковой давности - 1 год... понятно...

[dpolekhov]

значит срок исковой давности - 1 год... понятно...

не исковой, а давности привлечения к административной ответственности