Сотрудник просит справку о среднем заработке для предъявления по месту работы супруга.
В каких случаях вообще работодатель может требовать такую справку о доходах супруга и может ли в принципе?
Справка о зарплате для супруга -?
Сотрудник просит справку о среднем заработке для предъявления по месту работы супруга.
В каких случаях вообще работодатель может требовать такую справку о доходах супруга и может ли в принципе?
Chi Cerca Trova, у Вас просит не сторонний работодатель справку просит, а Ваш сотрудник о своих доходах и среднем заработке, и по ст 62 ТК Вы обязаны ее выдать по письменному заявлению сотрудника в течение 3 рабочих дней.
Куда он ее денет, кто у него ее просит, зачем она там понадобилась - не Ваша забота, отказать в выдаче Вы не можете.
А спросить работника не пробовали?
Пусть пишет заявление на выдачу 2-НДФЛ, в течение 3 дней сделайте и не заморачивайтесь.
Сотрудник не признается, а слов "2-НДФЛ" он даже не знает.
А справки о зарплате всегда должны оформляться по форме 2-НДФЛ?
Да он и не должен ничего объяснять и признаваться.Сотрудник не признается,
Нет, тем более, что он просит справку о среднем заработке, который в 2-НДФЛ не вычисляется. Можете в свободной форме написать, можете 2-НДФЛ выдать (как правило, она всех устраивает)А справки о зарплате всегда должны оформляться по форме 2-НДФЛ
Последний раз редактировалось Просто Таша; 14.03.2009 в 14:34.
Можно в произвольной форме, 2-НДФЛ это для налоговой, для него принципиально 2-НДФЛ или нет? Мы как то выдавали такую справку:
Справка
Выдана Иванову И.И. о том, что з/пл за такой то период составляет столько и дальше в столбик расшифровка по месяцам.
Справка выдана по месту требования.
а есть какая-то стандартная форма заявления на выдачу такой справки?
Если нет стандартной формы справки, как думаете, откуда возьмется стандартная форма заявления на её выдачу?
да можно вообще без заявления- зачем бюрократию разводить.
оформить справку дело 5 минут, обсуждаем уже 2 часа
ну это вам 5 минут, а для человека, с бухгалтерией незнакомого, целая проблема
а письменное заявление нужно, про это написано в ТК:
======================================
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
======================================
Всем большое спасибо за поддержку и советы!
Справку выдадим в свободной форме по письменному заявлению.
Это же не копия трудовой или приказаСообщение от Chi Cerca Trova
ну это вам 5 минут, а для человека, с бухгалтерией незнакомого, целая проблема
а письменное заявление нужно, про это написано в ТК:
======================================
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
======================================
Chi Cerca Trova, я, конечно, ТК процитировала, но не стОит доводить его требования до абсурда. Если я с каждого работника, который просит у меня справку о зарплате то для кредита банковского, то для вычета в налоговую, то для субсидий, буду требовать письменное заявление - мне никаких шкафов и архивов не хватит
Просто Таша, +1
а если учесть еще регистрацию входящих, то вообще ужас получаетсябуду требовать письменное заявление - мне никаких шкафов и архивов не хватит
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Однако то персональные данные работника, защищаяемые законом, посему выдача любой такой бумажки, как бы того ни хотелось иначе, должно сопровождаться заявлением. Увы, но иного не дано.
зарплата - это персональные данные?Я думала, что это дата рождения, паспортные данные
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Цитата из 152-ФЗ:
1) персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация;
особенно радует вот это...другая информация
Да уж теперь придется загребстись в заявлениях и регистрации и шкафах
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Ответьте, пожалуйста, в справке о зарплате нужно указывать полный оклад или сумму за вычетом НДФЛ? Справка нужна сотруднице в собес.
Tanya108, по какой форме давать будете?
2-НДФЛ или отсебятинской?
Оклад полныйОтветьте, пожалуйста, в справке о зарплате нужно указывать полный оклад или сумму за вычетом НДФЛ? Справка нужна сотруднице в собес.
Пусть сотрудница спросит в собесе.Там определенная форма может быть нужна...Справка нужна сотруднице в собес.
Почему-то я Вам верю...
Спасибо всем за ответы. Справка нужна в произвольной форме. Я поняла. Надо указывать полный оклад. Еще раз спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
