Больничный за время простоя

[Ivam]

В феврале 2009 г. из-за отсутствия стабильного финансирования заказчиков предприятие частично простаивало. Однако полной приостановки работы предприятия не было. Загрузка работников по подразделениям была неодинаковой. Так, рабочие основного производства были загружены частично, то есть простаивали большую часть рабочего времени (но не всё время), рабочие вспомогательного производства работали весь месяц.

Оплата дней простоя (в размере 2/3 среднего заработка) была произведена по факту возникновения, на основании листков учёта простоев и табеля учёта рабочего времени.

Согласно п 7. ст 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.

Вопрос: каким образом должно рассчитываться пособие по временной нетрудоспособности в случае частичного простоя структурных подразделений предприятия?

[Тата13]

так и оплачивайте - в частичном порядке. Рассматривайте каждый день (группу дней) отдельно. Не было простоя - один расчет. Был простой - другой расчет

[Ivam]

так и оплачивайте - в частичном порядке. Рассматривайте каждый день (группу дней) отдельно. Не было простоя - один расчет. Был простой - другой расчет

В том то и дело, что исходя из табеля невозможно однозначно сказать, что к примеру в понедельник все структурное подразделение простаивало, а во вторник оно работало. Фактически выходит так, что в понедельник часть рабочих работало, а часть простаивало. Следовательно, точно определить, чем занимался бы работник, если бы он в период больничного выше на работу невозможно.

[Тата13]

Наверно, надо определить для себя что-то, так и считать.
Предположите, что он работал бы. Т.е. в пользу работника.