Подскажите, если сотрудник использует свой моб тел в рабочих целях (он же ген директор). У меня на руках только квитанции об оплате ,на его имя.
1. можно же ему выплачивать компенсацию?
2. Есть какие то нормы выплат или они устанавливаются приказом?
3. Я могу налог на прибыль уменьшить только в размере 1200 руб? Если по приказу будем возмещать 3000 руб, реально по квитанциям он платит в среднем около 7000.
4. НДФЛ начислять не надо?
5. Что нужно еще? (нужны ли распечатки тел разговоров, нужно ли определять где личные звонки,где служебные?)
6. Может еще что то можно сделать,что бы хоть как то прибыль уменьшить? раньше не заморачивались...а сейчас пришлось((((


