При расчете БиР учла неверное количество календарных дней расчетного периода. В результате пособие переплачено. Чтобы вернуть переплату надо выяснить ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ВКЛЮЧЕНИЕ НЕВЕРНОГО КОЛИЧЕСТВА ДНЕЙ счетной ошибкой???
Счетная ошибка
При расчете БиР учла неверное количество календарных дней расчетного периода. В результате пособие переплачено. Чтобы вернуть переплату надо выяснить ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ВКЛЮЧЕНИЕ НЕВЕРНОГО КОЛИЧЕСТВА ДНЕЙ счетной ошибкой???
Счетной следует считать ошибку, допущенную именно в арифметических действиях. Технические ошибки, то есть опечатки и описки, неправильное применение правовых норм, счетными не являются. Например, в расчетной части бухгалтерии ошибочно введен оклад в большем размере. Как расценивать этот факт? Это — счетная ошибка. Сумма переплаты может быть удержана при выплате заработной платы в соответствии с частью 2 статьи 137 Трудового кодекса.
Значит если ошибочно введеный оклад в большем размере считается счетной ошибкой, то и указание календарных дней в меньшем количестве также можно считать счетной ошибкой или это не так?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
