С декабря 2008 по февраль 2009 на нашем предприятии не выплачивают зарплату. У кого есть опыт судебного решения этого вопроса поделитесь, пожалуйста.
С декабря 2008 по февраль 2009 на нашем предприятии не выплачивают зарплату. У кого есть опыт судебного решения этого вопроса поделитесь, пожалуйста.
судебное решение в данном случае получить несложно, если есть трудовой договор
Особенно если зарплата начислена, но не выплачена.
Сложнее решение суда исполнить, особенно если у предприятия нет ни денег, ни иных активов
dpolekhov, не могу не согласиться
особенно если невыплата зарплаты вызвана, скажем так, субъективными причинами.
однако если на предприятии действительно тяжелая ситуация, вызванная кризисом, то кроме мотания нервов директору это мало что даст. А оно надо?
Реальный пример: предприятие работало с одной из крупнейших металлургических компаний, которая сейчас практически никому из должников деньги не платит. Т.е. деньги на зарплату не пришли по независящим от директора причинам. Судиться, конечно, начали, но сами знаете, сколько времени этот процесс занимает. Объемы работ из-за кризиса сильно сократились, так что поступления денег не достаточны для полной выплаты зарплаты.
Прокуратура еженедельно присылает предписания, проводит проверки и т.д. Но вот почему-то денег на счетах от этого у предприятия не прибавляется
как только они появляются, их, конечно, сразу на выплату зарплаты направляют
И такие ситуации понимаю. Только тогда, если руководитель действительно добросовестный, пусть обсудит эту проблему с подчиненными или хотя бы с линейными, а те донесут до остальных масс. Народ российский он всегда жалостливый был![]()
У нас же чаще всего просто не платят без объяснений, ещё и отсылают на три известных буквы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)