×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468

    Трудовые книжки (

    Уважаемые клерки, помогите. Совсем запуталась.
    В январе прошлого года были приобретены трудовые книжки в количестве 5 шт. Были сделаны проводки:
    Д60 К51 - 670,95 руб.
    Д10 К60 - 568,60 руб.
    Д19 К60 - 102,35 руб.
    Д44 К10 - 568,60 руб.
    Д68 К19 - 102,35 руб.
    Получается, что все трудовые книжки списаны. НДС к вычету принят.
    Сейчас на работу устраивается новый человек, я ему оформляю трудовую и сталкиваюсь с тем, что бланки у меня фактически есть, а книжек в бу нет. Решила вывернуться следующим образом:
    Д70 К73.3 - 134,19 руб. - бух.справка
    Д73.3 К91.1 - 134,19 руб. - бух.справка
    Д91.2 К68.1 - 20,47 руб. - ???? каким документом это делать? И вообще правильно ли это будет?
    Счет-фактура, но тогда кто покупатель?
    Бух.справка - но тогда как это отразить в книге продаж?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Elen.ka Посмотреть сообщение
    ...
    Получается, что все трудовые книжки списаны. НДС к вычету принят.
    Сейчас на работу устраивается новый человек, я ему оформляю трудовую и сталкиваюсь с тем, что бланки у меня фактически есть, а книжек в бу нет. Решила вывернуться следующим образом:
    Д70 К73.3 - 134,19 руб. - бух.справка
    Д73.3 К91.1 - 134,19 руб. - бух.справка
    Д91.2 К68.1 - 20,47 руб. - ???? каким документом это делать? И вообще правильно ли это будет?
    Счет-фактура, но тогда кто покупатель?
    Бух.справка - но тогда как это отразить в книге продаж?
    А зачем Вы смахнули с 10-ки на 44-й? Лежали б себе и лежали. Пришел человек - выкупил книжку и никакой головной боли.
    44-й , это затраты, да? Теперь откручивайте "задним ходом" Через прочие доходы, я так думаю.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    Смахивала не я. Эта "деятельница" уже уволена из организации. Она не знала, что трудовые книжки это бланки строгой отчетности и что их стоимость возмещается сотрудником. Поэтому и пишу, что решила вывернуться.

    Я поэтому и говорю, что пытаюсь выкрутиться, т.к. прекрасно понимаю, что содеянное неправильно в принципе. Вопрос - Каким документом это сделать???
    Последний раз редактировалось Elen.ka; 16.03.2009 в 16:41.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2008
    Адрес
    Йошкар-Ола
    Сообщений
    540
    Думаю, что 73.3/91.1 154,66 руб
    91.2/68.2 20,47 руб
    70/73.3 154,66 руб
    Выписать счет-фактуру на имя работника.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    Цитата Сообщение от gordana Посмотреть сообщение
    Выписать счет-фактуру на имя работника.
    А разве можно на физика выписывать счет-фактуру? Терзают смутные сомнения.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2008
    Адрес
    Йошкар-Ола
    Сообщений
    540
    А почему нельзя? Разрешено все, что не запрещено законом.
    Мы на трудовые книжки выписывали ТОРГ-12 и счет-фактуру на имя работников.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    А в реквизитах счета-фактуры ФИО указывать полностью? И человеку эту счет-фактуру выдавать?

  8. #8
    Аноним
    Гость
    У меня похожая ситуация, два года назад были выписаны счета-фактуры нескольким работникам, проведена реализация, а недавно выяснилось, что работники деньги не платили и книжки не забирали, по факту книжек больше чем по учету (т.к. были списаны при реализации) и по работникам висит задолженность. Как поступить в этом случае? И к какому участку относится учет БСО: касса или материалы?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а недавно выяснилось, что работники деньги не платили и книжки не забирали
    Делаете ПКО по этим сотрудникам и закрываете задолженность.
    А сами книжки - "Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо ближайшими родственниками в случае смерти работника, хранятся в кадровой службе организации отдельно от остальных трудовых книжек в течение 2 лет. По истечении двухлетнего срока невостребованные трудовые книжки хранятся в архиве организации в течение 50 лет, а затем подлежат уничтожению в установленном порядке."

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    два года назад были выписаны счета-фактуры нескольким работникам
    Вы ФИО полностью указывали и отдавали ли счета-фактуры людям?

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Эти сотрудники уже уволены. Счета-фактуры были выписаны пофамильно и переданы работникам на руки. Выкупить они должны были чистые бланки трудовых книжек и вкладышей, но в кассу за ними так и не явились. Видимо принесли свои бланки (где-то раздобыли) и никого об этом не уведомили. То есть в фактическом наличии пустых книжек больше, чем по БУ, ну и плюс задолженность за сотрудниками.

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Можно ли сторнировать данную операцию, набив исправительные проводки вручную? Ведь это я так понимаю задевает и прибыль и НДС, хоть и суммы мизерные.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2008
    Адрес
    Йошкар-Ола
    Сообщений
    540
    А в реквизитах счета-фактуры ФИО указывать полностью? И человеку эту счет-фактуру выдавать?
    ФИО-полностью, выдавать, если попросит. У нас таких не было.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    gordana, спасибо огромное.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)