оформление трудовой книжки

[Аноним]

Подскажите, при оформлении сотрудника как лучше записать работу по совместительству на другом предприятии?
Например:
ООО "Ромашка"
01.04.2008г. Принят на должность менеджера. Приказ № 1 от 01.04.2008г.

ООО "Цветок"
20.04.2008г. Принят на должность менеджера по совместительству. Приказ № 10 от 20.04.2008г.

Фразу "по совместительству" где писать? в начале или конце?

[jul-2000]

записать работу по совместительству

не на основании

Приказ № 10 от 20.04.2008г.

, а на основании справки.

[Аноним]

А на основании приказа почему нельзя написать? если сотрудник предоставил копию приказа например

[jul-2000]

А на основании приказа почему нельзя написать? если сотрудник предоставил копию приказа например

Если копия приказа заверена тем работодателем, то, ИМХО, можно.

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225
"О трудовых книжках"

20. Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Плюс у вас должно быть заявление физика с просьбой внести запись о работе по совместительству в его трудовую.

[Аноним]

получается печать организации по совместительству нигде не будет ставиться в трудовой, ни при приеме, ни при увольнении, да?

[jul-2000]

печать организации по совместительству нигде не будет ставиться в трудовой

Только на документе, являющемся основанием этой записи.

[Аноним]

А если не делать запись в трудовой о работе по совместительству, получается до пенсии ннадо хранить трудовой договор о работе по совместительству? это время работы как то в трудовой стаж засчитывается? и на основании чего?