Здравствуйте! Подскажите, что сделать в такой ситуации: у работника закончилась трудовая книжка старого образца, причем по недосмотру последняя запись в сведениях о работе - прием на работу к нам, а увольнение - уже запись в сведениях о награждении, там же печати и подписи. Как теперь быть? Сотрудник принес вкладыш и трудовую нового образца, чистые. Я должна сделать запись старой о вкладыше? И если да, то где (там же места нет)?
38. В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
Вкладыш без трудовой книжки недействителен.
39. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша.
Спасибо. А куда теперь можно поставить штамп? Если все поля о работе заполнены и надо ли в во вкладыше повторять запись об увольнении?
На 1-ую страницу ТК.. А куда теперь можно поставить штамп?
Кстати, сотрудник не должен был покупать вкладыш. Это обязанность работодателя.
Огромное спасибо! Сам о себе не позаботишься... )
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
