можно же на праздничные дни на подарки работникам снять со счета наличкой деньги или нет? если да как это всё оформляется?
можно же на праздничные дни на подарки работникам снять со счета наличкой деньги или нет? если да как это всё оформляется?



Можно.снять со счета наличкой деньги или нет?
Чеком.если да как это всё оформляется?
Best regards, Михаил
если подарки свыше 4000 ндфл удержатьна подарки работникам
каким чеком? деньги сняли и в конверте раздали работникам 5000 всем по 1000.
Маруся, получается 4000 не облагается ндфл, а 1000 облагается?
получаетсячитайте внимательней.подарки свыше 4000
здорово. по чеку сняли с р/с, приход в кассу , выдача в конверте ???каким чеком? деньги сняли и в конверте раздали работникам 5000 всем по 1000.![]()



5000-ам работников по 1000-че?и в конверте раздали работникам 5000 всем по 1000.
Best regards, Михаил
т.е. использовал в личных целяхНо директор снял деньги и в конверте их раздал...в доход ему и с100 р. (5-4) НДФЛ
![]()
это же вроде точно также,как материальная помощь к дню рождения
в каких личных целях?деньги сняли и в конверте раздали работникам 5000 всем по 1000![]()
не себе же...
бредовый разговор....
оформляете кассовые документы, о приеме ПКО с р/с денег и выдачу РКО. Приказ либо на материальную помощь либо на подарки - все
а нфдл-ом облагать все 5000? или только 1000?
SEA_212, деньги со счета сняли-делайте приход в кассу.
На расход из кассы нужен документ. У Вас его нет.![]()
ну директор получил из кассы и пусть расписывается в расходнике и платит НДФЛ. Да уж не перевелись директора![]()
На основании пункта 28 статьи 217 НК РФ не облагается НДФЛ стоимость подарка, полученного сотрудником фирмы в сумме, не превышающей 4 000 руб. за налоговый период. Поэтому у сотрудника фирмы подлежит налогообложению лишь совокупная стоимость подарков, которая превышает 4 000 руб. Это правило применяется независимо от того, какую систему налогообложения применяет сама фирма.
получается НДФЛ вообще не облается, т.к. каждый получил меньше 4000.



Не расписывался => не получал.т.к. каждый получил меньше 4000.
Best regards, Михаил
с росписями разберусь. Вопрос тогда: 4000 за подарки, а в эти 4000 входит материальная помощь выданная этому же работнику месяцем раньше (в феврале) или 4000 за подарки отдельно и 4000 матер. помощи отдельно считают?
4000 в год
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)