Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если сотрудник уволен по п.8ч.1ст.77 с выплатой двухнедельного пособия? Надо ли кроме основной записи указывать на то, что пособие выплачивается?
Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если сотрудник уволен по п.8ч.1ст.77 с выплатой двухнедельного пособия? Надо ли кроме основной записи указывать на то, что пособие выплачивается?


Уволен (или же "трудовой договор прекращен") в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, пункт 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Про пособие писать не надо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)