Я и две мои коллеги - индивидуальные предприниматели, занимаемся репетиторством. Можем ли мы заниматься в одном арендованном помещении, не потребует ли это лицензирования? Наемных работников при этом у нас нет.
Ответ:
Во всех спорных случаях вопрос о законности или незаконности предпринимательской деятельности может решить только суд по иску заинтересованных (пострадавших) лиц, чьи права и законные интересы нарушены. В вашей ситуации можно предположить, что оставаясь в организационном и правовом плане не связанными друг с другом и не имея наемных работников вы сохраняете индивидуальный характер педагогической деятельности.
Именно индивидуальный характер педагогической деятельности предпринимателя является в соответствии с п. 2 ст. 48 Закона РФ «Об образовании» и абз. «б» п. 2 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утв. Постановлением Правительства РФ от 18 октября 2000 г. N 796 (в ред. от 26.01.2007 N 50), основанием для освобождения данной деятельности от необходимости лицензирования.
Ответ дан по состоянию законодательства на 19 марта 2008 г.
[Обратно наверх]
Я - индивидуальный предприниматель и занимаюсь репетиторством по английскому языку с детьми (индивидуально). Могу ли я заниматься с детьми в группах 5-7 человек? Требует ли работа в группах лицензирования?
Ответ:
Нет, не требует. Пока вы занимаетесь
самостоятельно, без привлечения наемных педагогов, данная деятельность рассматривается как индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, которая в соответствии с п. 2 ст. 48 Закона РФ «Об образовании» не лицензируется, вне зависимости от количества обучаемых одновременно или в общей сложности человек.
Как только вы примете на работу педагога, данная деятельность перестает быть индивидуальной и может быть признана судом незаконной образовательной деятельности без создания образовательного учреждения и без надлежащей лицензии.
Ответ дан по состоянию законодательства на 13 марта 2008 г.
[Обратно наверх]
Я, индивидуальный предприниматель, собираюсь открыть компьютерные курсы без выдачи слушателям документа об образовании, прошу вас ответить на следующие вопросы:… Бондарь Н. Ю., Юридический центр, Санкт-Петербург.
Вопрос:
Обязан ли ИП разрабатывать соответствующую образовательную программу?
Каким образовательным уровнем (квалификацией) должен обладать ИП?
Вправе ли ИП нанимать по трудовому или гражданско-правовому договору лиц участвующих в образовательном процессе?
Вправе ли ИП помимо индивидуальной преподавательской деятельности заниматься иными видами предпринимательской деятельности?
Что является документом об образовании?
Ответ:
В соответствии со ст. 48 Закона РФ «Об образовании» индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, сопровождающаяся получением доходов, рассматривается как предпринимательская и подлежит регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не лицензируется. Незарегистрированная индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не допускается. Физические лица, занимающиеся такой деятельностью с нарушением законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Все доходы, полученные от такой деятельности, подлежат взысканию в доход соответствующего местного бюджета в установленном порядке.
Поскольку индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не лицензируется, законодательство не требует от индивидуального предпринимателя, занимающегося образовательной деятельностью, разработки и утверждения образовательной программы.
Законодательством не установлены какие-либо требования к уровню образования лица, осуществляющего индивидуальную трудовую педагогическую деятельность.
В соответствии со ст. 48 Закона РФ «Об образовании», только индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не подлежит лицензированию.
В случае если педагогическая деятельность начинает приобретать характер коллективной, необходимо зарегистрировать юридическое лицо (некоммерческую образовательную организацию) и получить соответствующую лицензию. Несмотря на то, что по общему правилу индивидуальные предприниматели вправе нанимать сотрудников, индивидуальная трудовая педагогическая деятельность предполагает только индивидуальную работу. Вы вправе нанимать (в том числе по гражданско-правовому договору) вспомогательный персонал, но не педагогических работников.
Действующим законодательством не ограничивается правоспособность индивидуального предпринимателя. В отличие от некоммерческой организации, индивидуальный предприниматель вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством.
Как следует из п. 1 ст. 27 Закона РФ «Об образовании» документом об образовании является документ, подтверждающий получение соответствующего уровня образования и (или) квалификации, выдаваемый образовательным учреждением в соответствии с лицензией, лицам, прошедшим итоговую аттестацию, по форме, утвержденной самим образовательным учреждением, заверенный печатью образовательного учреждения. Образовательные учреждения, прошедшие государственную аккредитацию, выдают документы об образовании государственного образца.
Ответ дан по состоянию законодательства на 17 ноября 2007 г.
[Обратно наверх]
Ответить с цитированием
Сообщение от bona mens
