Уважаемые клерки!
Ситуация.
Работник желает получать пособие по уходу за ребенком (ребенку 1,3г.) . Работник – отец ребенка.
Мать ребенка уволилась с работы по с/ж в январе 2009. Пособие на ребенка в органах соцзащиты не оформляла и, следовательно, не получает.
Вопрос. Можно ли предоставить отцу отпуск, если мать не работает, и предполагается, что сама может осуществлять уход за ребенком? Или для отпуска отцу должны быть какие-то основания, подтверждающие, что мать не может осуществлять уход (например, ее болезнь, в связи с чем находится в стационаре или что-то вроде того)?51. Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является:
а) для лиц, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 35 настоящего Положения, а также для лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, указанных в подпункте "е" пункта 35 настоящего Положения, - решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;





