Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в каких случаях больничный лист доплачивается до 100% среднего заработка за счет средств предприятия (кроме травмы на производстве)?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в каких случаях больничный лист доплачивается до 100% среднего заработка за счет средств предприятия (кроме травмы на производстве)?
EJ, в случае доброй воли работодателя.
Такая оплата происходит на основании какого-то документа, например, приказа?
Это должно касаться всех сотрудников или выборочно?
EJ, у нас это прописано в "Положении об оплате труда", доплачивают проработавшим на предприятии больше 5 лет.
Просто Таша, а если сотрудник проработал меньше 5 лет, а работадатель хочет оплатить 100%, это не запрещено?
Заранее спасибо
EJ, это дело и деньги каждого предприятия. Хотите доплачивать всем, не возражают учредители против таких расходов - платите
Спасибо за ответы!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
