может ли работник требовать предоставления ему работы?

[strannik24]

Работодатель стал создавать фирму 01.01.2009 г., 02.01.2009 г. заключил трудовой договор с работником, указав, что фирма находится в стадии регистрации.
Фирма зарегистрирована 20.01.2009 г.

С 02.01.2009 г. по 19.01.2009 г. работник выполнял свои трудовые обязанности. 19.01.2009 г. ему сказали, что он свободен.

ВОПРОС:
Имеет ли данный трудовой договор какую-либо юридическую силу или для работника это бесполезная бумажка?

Спасибо!

[freshmaker]

Работодатель стал создавать фирму 01.01.2009 г., 02.01.2009 г. заключил трудовой договор с работником, указав, что фирма находится в стадии регистрации.
Фирма зарегистрирована 20.01.2009 г.

С 02.01.2009 г. по 19.01.2009 г. работник выполнял свои трудовые обязанности. 19.01.2009 г. ему сказали, что он свободен.

ВОПРОС:
Имеет ли данный трудовой договор какую-либо юридическую силу или для работника это бесполезная бумажка?

Спасибо!

бумажка.

[Алексей-1]

бумажка.

или нет...... зависит от документального оформления "работы" выплаты зряплаты .... и мнения судей

[ПаниКенгурица]

от имени кого был заключен договор? на какой срок? как были прописаны обязанности работника?

[mvf]

Алексей-1, фирма зарегистрирована только 20.01. Какой может быть "трудовой договор" от 02.01?

[ПаниКенгурица]

ну, трудового договора в письменной форме может вообще не быть, а трудовые отношения при этом могут существовать... поскольку возникают они с момента допуска работника к работе.
Есть у меня подозрения, что данный случай можно трактовать как трудовой договор между 2мя физическими лицами... ведь работник был фактически допущен до работы
или (при некоторых условиях) можно трактовать ситуацию как наличие письменного приглашения работника на работу, а в этом случае работодатель не может отказать в приеме...

[Тфнюшка]

Алексей-1, фирма зарегистрирована только 20.01. Какой может быть "трудовой договор" от 02.01?

см. http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=253993&page=2 и не удивляйтесь трудовому договору, в котором работодателем выступает не существующая еще организация

[stas®]

заключил трудовой договор с работником, указав, что фирма находится в стадии регистрации.

Полагаю, что обязанности работодателя окажутся у физика

[strannik24]

Трудовой договор был заключен учредителем фирмы, бессрочный.
Обязанности, условия и распорядок труда не указаны, в договоре указано, что фирма находится на момент заключения договора на стадии регистрации, указана ЗП.

[Алексей-1]

подозрения меня гложут, что договор этот заключен с ЕИО общества.

Просто с другими учредитель его заключить не может

[Алексей-1]

Алексей-1, фирма зарегистрирована только 20.01. Какой может быть "трудовой договор" от 02.01?

с ЕИО общества вполне может быть заключен.