ДМС для мам в отпуске по уходу за ребенком

[Аноним]

Здравствуйте! Нужен совет профессионалов! Ситуация следующая:

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнилось 1,5 года. Собираюсь сидеть с ним еще до 3 лет. На работе мне оформили 2 мед.полиса - ОМС и ДМС. Сейчас лишили ДМС всех мамочек. Законно ли это? Как отстоять свои права, если это незаконно?
С уважением, Татьяна

[Аноним]

Пожалуйста, не игнорируйте тему!!!

[Аноним1]

На ваш вопрос трудно ответить, потому как ясной законодательной базы по вам(декретницам) нет. Порядок ДМС определяется самой организацией в трудовых или коллективных договорах (соглашениях и иных локальных нормативных актах) (ст. 5, 9, 40, 41, 56 ТК РФ). Вам надо смотреть ваш коллективный договор или если его нет, то приказ директора или другой внутренний документ, регулирующий выдачу ДМС. Например, в одной организации ДМС выдаются только работающим и со стажем не менее 5 лет.

[Аноним]

Огромное спасибо!