А правда ли?

[Девочка-припевочка]

А правда ли, что по новому кодексу, теперь можно уходить в отпуск после полугода работы?

[Гаврюшка]

Трудовой кодекс РФ:

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.

[Marn]

А как же быть, если человек проработал всего 2 месяца и он берет в счет будущего отпуска 2 дня. Как расчитывать отпускные, брать для расчета всего 2 месяца?

[ОлегЪ]

брать для расчета всего 2 месяца

именно так.