косяк при смене Ген.директора

[Аноним]

Ситуация бредовая, но как обычно нужно придумать что-то удобоворимое.

Участниками принято решение о смене ГД и определена дата прекращения полномочий старого ГД и вступление в должность нового ГД, например 28.02 и 01.03 соответственно.
Документы о смене в наложку сдали. Наложка все регистрирует.

Фактически новый гена ничего не делал, а старый ГД подписывал все бумажки по конторе, в т.ч. платежи, т.е. бумажки оформлены неуполномоченным лицом. Переподписывать не будут. Доверенность от нового ГД на старого тоже не хотят оформлять. Конфликта между новым и старым ГД нет.

Прошу совета: чего можно придумать в этом случае, что бы никто не смог оспорить действия старого ГД и как оттянуть дней эдак на 20, вступление в должность нового ГД? Может какой протокол слобать о "переходном периоде" на время приема-передачи дел? Хелп...

[ab2093]

Конфликта между новым и старым ГД нет.

Хелп...

Полагаю, что наиболее оптимальным будет издание приказа "новым" о назначении "старого" временно исполняющим обязанности генерального директора на период с ... по ... с правом подписи финансовых и распорядительных документов...

[Аноним]

Полагаю, что наиболее оптимальным будет издание приказа "новым" о назначении "старого" временно исполняющим обязанности генерального директора на период с ... по ... с правом подписи финансовых и распорядительных документов...

Спасибо за совет. Почти таже доверенность только сбоку, может и прокатит.