Добрый день!
Я запуталась окончательно в расчет б/л сотруднику.
В законодательстве:
Постановления Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты.
Иными словами если брать Постановление 213 – отпуск ежегодный я должна исключить из расчетного периода,
НО п.3 ФЗ-255 включить Период - это те календарные дни, за которые работнику в течение последних 12 месяцев начислялся заработок, принимаемый для расчета пособия по временной нетрудоспособности. То есть заработок, с которого был начислен ЕСН в части социального страхования.
Вопрос: С ежегодного отпуска ЕСН начисляется, следовательно я должна включить его в расчетный период по б/л?
