Помогите пожалуйста разобраться. Мне принесли б/л по беременности и родам. Рассчитала. По среднему заработку оплата получается больше, чем максимальный размер. Разницу предприятие должно заплатить из собственных средств? Каким документом это оформляется? Надо ли в ФСС сейчас подавать какие-то сведения или предоставлять документы?
не обязано, но если очень хочется...то можно.Разницу предприятие должно заплатить из собственных средств?
в месяц больше, а не за все 140 дней, так?По среднему заработку оплата получается больше, чем максимальный размер.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
нет, за все 140 дней больше получается. И разница получается значительная. Потому и и нтересуемся.Сообщение от Белка ТНТ
если очень хочется...то можно.[/QUOTE]
А если можно, то каким образом? Как документально оформить? Приказом? Доп. соглашением к трудовому договору?
Доп. соглашением к трудовому договору?
Аноним, почувствуйте разницу... Максимальное ограничение за месяц! а рассчитали вы за 140 дней, и должно быть больше в разы...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
я что-то запуталасьМаксимальное ограничение за месяц!. Ограничение на выплату или ограничение на возмещение за счет средств ФСС?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
ограничение на возмещение за счет средств ФСС?
Тогда почему организацияесли пособие превышает максимум?не обязано, но если очень хочется...то можно.
Сравните-работодатель на УСНО, ФСС возмещает из МРОТ, но это же не значит, что б/л (не по БиР) будет так же и оплачен.
Т.е., если макс. сумма за месяц по БиР 25390, а начислено 23000, что выплатить надо только 22390?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Аноним, почувствуйте разницу... Максимальное ограничение за месяц! а рассчитали вы за 140 дней, и должно быть больше в разы...[/QUOTE]
Нееее, пардон, не так изъяснилась. Конечно же за месяц. Среднедневное пособие из фактического заработка получается например 1 500,00 руб. Апрель - полный месяц. 1 500,00 * 30 дней = 45 000,00 руб. Это по среднему. А максимальный размер 25 390,00. 45000-25390=19610!!! Почувствуйте разницу!!! Что ж мамочка наша такие деньги будет терять?
Если установлен мах размер пособия, а при расчетах получилось больше, то на каком основании выплачиваться будет больше ччем максимум? Где это прописано?
ну если руководство имеет желание выплатить, платите. редко сейчас такие руководители встречаютсяЧто ж мамочка наша такие деньги будет терять?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
25 390,00 - это та максимальная сумма, которую вам возместит ФСС, а превышение на 19 610,00 работодатель выплачивает из собственных средств на свое усмотрение. Имеет право и не выплачивать!Среднедневное пособие из фактического заработка получается например 1 500,00 руб. Апрель - полный месяц. 1 500,00 * 30 дней = 45 000,00 руб.
при таком раскладе получается, что 25390 это вообще ограничение по б/л, а не только по возмещению ФСС.25 390,00 - это та максимальная сумма, которую вам возместит ФСС, а превышение на 19 610,00 работодатель выплачивает из собственных средств на свое усмотрение. Имеет право и не выплачивать!
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Fraxine, это действительно лимит по пособию по БиР, который не только возместит ФСС, но и с которого не надо платить никаких налогов.
А вот с доплаты до среднего заработка за счет работодателя придется как минимум НДФЛ заплатить.
+ отчисления на травматизм в ФССА вот с доплаты до среднего заработка за счет работодателя придется как минимум НДФЛ заплатить.
вот теперь понятно, а то пост № 9 меня запуталэто действительно лимит по пособию по БиР, который не только возместит ФСС, но и с которого не надо платить никаких налогов.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
К нам устраивается работница на пятом месяце беременности. До этого год работала без трудового договора. Не прицепится ли к нам ФСС, когда будем оформлять ей пособие по БИР, декретные? Сможеи ли мы начислить ей эти деньги, ведь у нас она будет работать только 3-4 мес.?
Аноним, сможете.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
