Увольняют незаконно!!! ПОМОГИТЕ!
Помогите! Сейчас пришел директор, сказал что ты уволена, мы тебя сокращаем, с 1 апреля, на работу можешь не ходить.
Организация маленькая, я секретарь- почти всегда в офисе одна - остальные или по совместительству, или на объектах. Трудовая у него, запись есть о приеме на работу,
оф, зарплата 6000. Я так понимаю, что:
1. Он должен был предупредить о сокращении за 2 месяца под подпись
Если пропустить первое,то:
2. Оплатить выходное пособие за апрель, КНО.
3.Оплатить май если не трудоустроюсь(31 мая)
4. Оплатить июнь если не труд. и встану на биржу до 14 апреля.
Я так полагаю, что он собирается в трудовой написать по с/ж, я естественно заявление писать не буду. Что мне делать- начинать сейчас конфликтовать и доказывать свою правоту? Боюсь, вдруг вообще уволит по какой нибудь статье?
Напишет какой-нибудь акт о прогулах или еще что-нибудь, и подпишет у коллег. Они подпишут, т.к. не хотят работу потерять.
Или же ждать когда выдадут трудовую книжку с записью по с/ж? А потом в суд или трудовую инспекцию? А если он не будет без заявления выдавать трудовую, что делать? Возьмет и уволит как я писала выше по статье?
Помогите!!! Я сейчас в шоке!! Поэтому может что то упустила? Как лучше поступить? р
Новую работу найти сложно, а уменя ребенку 6 лет и я мать одиночка.
