Помогите! )) Как бы так оформить инженера по охране труда, чтобы не принимать его в штат? Или он обязательно должен быть в штате? Может можно какой-нить типа договор подряда заключить? Вроде как на оказание услуг?
Фу, голову уже сломала![]()
Помогите! )) Как бы так оформить инженера по охране труда, чтобы не принимать его в штат? Или он обязательно должен быть в штате? Может можно какой-нить типа договор подряда заключить? Вроде как на оказание услуг?
Фу, голову уже сломала![]()
Возьмите внешнего совместителя на 2 часа в неделю
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)