×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Б/ л, совместитель

    Скажите пожалуйста, если пойти вечером после работы 30 апреля к врачу, он может выдать листок временной нетрудоспособности с 1 мая? Просто получается тогда 1,2 ,3 мая оплатят как больничный, разница за три дня - 5200 ...


    И еще вопрос, раньше работала по совместительству в фирме 1,5 месяца, потом было увольнение и на следующий день приняли на основное место работы.
    1. По с/м было замечание и выговор (за опоздание)- по основному месту они уже не учитываются7 Т.е. если я опять опаздаю - то мера дисц. взыскания будет -замечание?
    2.Скоро собираюсь в декрет. Будет ли для расчета СДЗ учитываться з/пл при работе по с/м(попадает в период 12 мес.) или только за время на основной работе?
    3. Если в октябре будет отпуск 28 дней, 2 отгула 29 и 30, 31-суббота- то этот день попадает в период расчета СДЗ? 1день-начисл.0,00?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Он вообще должен выдать его 30-м апреля и только по Вашей просьбе, учитывая обращение в вечернее время. - со следующего календарного дня. Праздник это или нет - значения не имеет. Основание - приказ Минздрава 514, пп 15,16


    2. Не будет. У Вас новый трудовой договор
    3. Для расчета декретных учитываются календарные дни. Если этот день не был отпускным, командировочным, больничным - он попадает в расчет.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    спасибо, а по пункту 1?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А по пункту 1 - не факт, могут и выговор объявить.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Я имею в виду, что замечание и выговор по совместительству уже не учитываются?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)