×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Табель учета рабочего времени

    Здравствуйте. Помогите разобраться. Работает совместитель по 4 часа. Перед праздником рабочий день сокращается на 1 час. Вопрос, сколько часов писать перед праздником совместителю?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Ученый
    Регистрация
    19.04.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    391
    Накануне праздничных и выходных дней продолжительность рабочего дня (смены) сокращается на один час, как при 5-дневной, так и при 6-дневной рабочей неделе.
    При этом такое сокращение производится не только в отношении работников с нормальной продолжительностью рабочего времени, но и в отношении работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени.
    Следовательно, перед праздником совместителю нужно писать 3 часа

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ученый Посмотреть сообщение
    перед праздником совместителю нужно писать 3 часа
    А не пропорционально отработанному времени? Если 4 часа при пятидневке, то сокращать на 0,5 часа (30 минут)?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, не предусматривает ст 95ТК пропорциональности в данному случае.

    Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

    Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

  5. #5
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Но ведь совместитель работает не полный рабочий день, о котором идет речь в ст. 95, а не более 4-х часов в день. И эта продолжительность рабочего времени не относится к сокращенной рабочей неделе. Так что здесь надо исходить из нормы не более половины рабочих часов в месяц. Т.о. ставим 3,5 часа, если все остальные дни отработаны по 4.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)