Человек решил с 23 го марта пойти в отпуск. Отпускные я ему считаю по среднему разаботку. Встал вопрос как посчитать з/п за рабочую часть марта (с 01.03.09 по 23.03.09)
Оклад 10000,00
10000 / 31 * 22
или
10000 / кол-во рабочих * количество отработанных рабочих
Прошу Вашей помощи! Бухгалтерия настаивает на 2ой формуле почему?
10000 / кол-во рабочих * количество отработанных рабочих
10000/21*14
Ребят. Прошу привести аргументы по 2ой формуле?
а вы приведите аргументы по первому варианту
З/пл платится пропорционально отработанному времени. В марте 21 рабочий день по графику при 40-ч. неделе. Сотрудник отработал 14.
Считая по первой формуле что вы пытаетесь получить?
Сумму зп за март 09! в календарных днях
з/пл не считают в календарных днях!
з/пл считают за отработанное время, это не б/л и не отпускные.
потому что это правильно.10000 / кол-во рабочих * количество отработанных рабочих
Прошу Вашей помощи! Бухгалтерия настаивает на 2ой формуле почему?
Абсолютно согласна с бухгалтерией
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием