×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    51

    ИП и Пенсионный фонд

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, что делать.
    ИП заключив договоры с работниками, встав на учет в ФСС, в ФОМС, но не встала на учетв статистике и в ПФ. Хотя все налоги и отчисления были уплачены в срок, сданы ИС, ПФ провел проверку и выписал штраф 5000 руб. Нам дано 15 дней, чтобы написать возражения и как-то добиться, чтобы оменили это решение. КАк быть? ЧТо подскажете?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    Много просрочили?
    Как давно было нарушение?

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ну, про статистику можно забыть, нет обязанности там вставать на учет

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    51
    13 октября 2008г. заключили договор с работниками, а решиние выписали 20.03.09

  5. #5
    человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    nechaeva26, откуда решение взялось? Акт, наверное.
    Пишите ходатайство о снижении штрафа по ст.112, 114. И придумывайте, какие обстоятельства смягчают ответственность.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    51
    Подскажите, непутевым , какие могут основания для снижения. Ничего в голову не идет.

  7. #7
    человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    признание вины
    раскаяние в содеяном
    своевременная уплата всех платежей и сдача отчетности (сдавали ОПС и персучет?)
    тяжелое финансовое положение
    да много чего

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    51
    Спасибо. Все сдали и ОПС и ИС.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)