Люди помогите (спасайте), совсем запуталась! Нужно сменить генерального директора в ооо. 8 учредителей физ лиц. Вопрос:
1.какую форму и листы надо заполнять?
2. Нужно ли платить госпошлину?
3. Достаточно ли будет приложить только протокол к форме?
ОЧЕНЬ НАДО!
1. форма 14001, приложение на ген. директора,
2. нет,
3. да.
Для Анонима
1) ф14 + лист Б (ф14 прошита нотариально три листа (если прошьют и лист Б - хорошо!), если нет, то + лист Б прошить самому печать, роспись)
2) Нет, вы же не делаете изменения в уставе или учр.договоре.
3) Протокол + приказ. (лично всегда прикладываю)
Спасибо большое!!!!! Вы мне очень помогли! Надеюсь теперь не уволят)))))
Только внимательно посмотрите, не прописан ли генеральный директор в Уставе.
И дату назначения нового гены, не упустите трёхдневный срок, иначе штраф 5000 р.
А после того как в 46 получено свидетельство о внесени изменений, нужно уведомлять налоговую о смене ген.директора, сегодня начальница озадачила под вечер, ссылаясь кстати на 3-х дневный срок в который мы уже не уложились, но она имела ввиду именно уведомление, а не регистрацию
И нужно ли уведомлять ПФ, ФСС и тп. И если да - то в какой срок.
Про налоговую всевыяснила : если регистрия изменений прошла в 46, то 46 сама все высылает в территориальные налоговые дполнительно их уведомлять не нужно. По поводу сроков с уведомлением ПФ и ФСС по моему опыту их нет, во всяком случае там никак не штрафуют за это, просто при случае сообщите об изменении.
протокол и\или приказ прикладывать не надо. и сроки никакие никто не отслеживает для штрафов.
Много зарегистрировал фирм на свои юридические адреса.
У нас в фирме увольняется ген.директор по собственному, а нового не нашли. Что делать? Форму Р14001 когда заполнять, когда нового найдут? Так что ли? Или можно пока без нового? В протоколе написано что нового нет, место вакантно.
да.Форму Р14001 когда заполнять, когда нового найдут?
А подскажите формулировку приказа на увольнение ген.директора и кто должен подписать?
Уволить с должности директора старого, второй приказ назначить на должность нового, на мой вгляд новый директорА подскажите формулировку приказа на увольнение ген.директора и кто должен подписать?
Если расстаетесь по-хорошему, то приказ до своего увольнения может издать и уходящий директор: "Считать меня освобожденным от занимаемой должности по собственному желания 31 марта 2009 года".
В противном случае - приказ издаст новый директор, когда будет назначен: "Принять к сведению, что Иванов освобожден от должности генерального директора 31 марта 2009 года по решению ОСУ".
Чтоб не плодить лишних тем
Скажите,сейчас в 46-ю может подать документы новый гендиректор об изменении сведений в ЕГРЮЛ о гендиректоре?
даСкажите,сейчас в 46-ю может подать документы новый гендиректор об изменении сведений в ЕГРЮЛ о гендиректоре?
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
а где про него галку ставить в п.4.1.1?
"Руководитель постоянно
действующего
исполнительного органа"
"Иное лицо, действующее от имени юридического лица без доверенности"
"Иное лицо, действующее на основании полномочий"
так."Руководитель постоянно
действующего
исполнительного органа"
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
ок, спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием