в фирме несолько сдельщиков-совместителей, но тарифные ставки у них такие же как и у тех , у кого это основное место работы (т.к они получают за выполненный объем работ). как избежать нарушений в кадроыом оформлении, ведь фактическм работник получает за работу которую выполняет?
Ответить с цитированием