в размере среднемесячной зарплаты.
ну никак не могу понять как оно считается.
среднемесячную посчитать не могу, туплюб. среднендневную посчитала уже, для компенсации за неиспользованный отпуск. и компенсацию саму посчитала. а тут стопор!
а вот потом что делать? чтоб получить сумму к единовременной выплате? умножать то на какое кол-во дней? на кол-во рабочих в периоде с даты увольнения + месяц? тогда получается маловато. иль на колво дней в месяце? тогда в каком? если увольнение 25го марта?
помогите люди добрые
. Если маловато, может среднедневную посчитали неправильно...