×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    я учусь я учусь вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.09.2008
    Сообщений
    123

    годовая премия в расчете отпускных

    Прмогите, запутываюсь все больше и больше...
    Расчетный период не совпадает с календарным годом ( Годовая премия- за 2008г,а расчетный период- с апреля 2008 по март 2009г).
    Нужно ли посчитать в отпускных годовую премию с учетом месяцев, приходящихся на кадендарный год?
    Т.Е.:
    1. Премия /249дн.* кол-во отработ. дней=Премия с учетом отработ. времени
    2. Премия с учетом отраб. времени/12 мес.*9 мес=Премия с учетом месяцев, приходящихся на календ. год
    3. Средне дневной зар-к=(Сумма зарплат за 12 мес.+ Премия с учетом месяцев, приход. на календ. год ):кол-во календарных дней расчетного периода
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ZiKker ZiKker вне форума
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Годовая премия за 2008 год учитывается во всех отпусках 2009 года независимо от времени ее начисления.
    Если годовая премия начислена процентом - она берется целиком.
    Если годовая премия начислена суммой - то по 1-му варианту.

  3. #3
    я учусь я учусь вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.09.2008
    Сообщений
    123
    Спасибо за ответ, но можно уточнить :
    Для расчета отпускных я выполняю ВСЕ три вышеперечисленные мной шага (в моем случае-премия начислялась суммой)?

  4. #4
    ZiKker ZiKker вне форума
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    1. Собираем заработок за 12 месяцев без годовой премии.
    2. Премию берем либо целиком, либо приводим к отработанному времени по 1-му варианту.
    3. Добавляем ее к заработку.
    4. Делим сумму на календарные дни в расчетном периоде (12*29.4)

  5. #5
    я учусь я учусь вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.09.2008
    Сообщений
    123
    Т.Е. премия берется общей суммой , независимо сколько месяцев 2008 года вошли в расчетный период?
    (Извините, за назойливость, прочитала статью в Консультанте, где приводится пример расчета отпускных с учетом МЕСЯЦЕВ РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА, ПРИХОДЯЩЕГОСЯ НА КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД. В другом источнике (статье) этот показатель отсутствует,вот отсюда и сомнения).

  6. #6
    ZiKker ZiKker вне форума
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Чем больше читаешь, тем больше сомнений.
    Возможно, там речь шла о "премиях за период работы, превышающий один месяц" (предыдущий абзац п. 15 ПП 922).
    Например, о премиях за 1.5 года. От таких премий, действительно, нужно брать 12/18.

  7. #7
    я учусь я учусь вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.09.2008
    Сообщений
    123
    "Всплыл" еще один вопрос:
    Годовая премия, с учетом отработ. времени , расчитывается в рабочих днях (премия/249 р. дней*кол-во отработанных дней),а кол-во дней расчетного периода в календарных?
    Как-то не логично...

  8. #8
    Cobra777 Cobra777 вне форума
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    я учусь, а где у нас в законодательстве логику встречали?
    Вот так и работаем, не логично, но приказано

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)