×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    01.12.2006
    Сообщений
    575

    Осторожно Расчёт ночных часов при суммированном учёте

    дано:
    1. Работник отработал в январе 2009 года по своему графику 23 дня/154 часа.
    2. Из них ночных часов - 78.
    3. По внутреннему положению, таким работникам, при многосменном режиме и у которых на ночные часы приходится часть рабочего времени, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном на 40% размере по сравнению с работой в нормальных условиях.
    4. Он "сидит" на окладе - 5650 руб/мес.
    5. По рабочему календарю на 2009 год, в январе 128 рабочих часов. В 2009 году в целом 1987 часов.
    Решение:
    1 вариант. 5650/128*78*0,4=1377,19
    2 вариант. 5650/154*78*0,4=1144,68
    3 вариант. 5650*12/1987*78*0,4=1064,60
    Вопрос: какой вариант решения из трёх будет правильным?
    Подсказка: в этом же Положении говорится, что среднечасовая ставка расчитывается из расчета - оклад*12/1987.
    Очень жду ваших соображений на этот счёт.
    Январь и февраль я посчитала и выдала по 1 варианту. Чувствую, что придётся переделывать, но только как?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    2-й вообще непонятно что.
    Есть организации, в которых считают по 1-му, есть - по 3-му. Мы - по 1-му.
    Но если есть "внутреннее положение", в котором четко определен 3-й вариант, то в чем вопрос?

  3. Клерк
    Регистрация
    01.12.2006
    Сообщений
    575
    Ну, почему же непонятно что...
    2 вариант - это берутся его отработанные часы конкретно в этом месяце.

    Среднечасовая тарифная ставка в Положении написана без отношения к ночной работе. Вот поэтому вопрос и возник.
    Тогда я буду им всё пересчитывать по 3 варианту.

    Спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)