Подскажите пожалуйста, как можно работнику оплатить командировку при сдельной системе оплаты труда.
Подскажите пожалуйста, как можно работнику оплатить командировку при сдельной системе оплаты труда.
по среднему заработку..
А можно по подробнее?
Дело в том, что как я прочла в налоговом вестнике:
оплата за командировку при сдельной системе оплаты труда производится по наряд-заданию, а средняя сохраняется только в пути.


Аноним, а что он в командировке-то делает? Выполняет свою обычную работу по сдельным расценкам?
Да, делает свою работу. Только у него за место оклада идет сделка
Дело в том, что у него оплата производится на основании выданных наряд-заданий. И стоит не определенная з/п, а тарифная ставка. Вот вопрос то и возник, как оплачивать такому работнику.... Кто чем может помогите, подскажите слегка не умному человеку...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)