Подскажите пожалуйста, кто утверждает должностную инструкцию директору, если директор является соучредителем. Трудовой договор со стороны работодателя подписан вторым учредителем, уполномоченным на это протоколом собрания учредителей. Получается что и должностную утверждает тоже он?
Зачем на директора ДИ, если он в своей работе руководствуется Уставом общества, где написано, что должен и может делать единолиный исполнительный орган общества?
У директора нет и не может быть должностной инструкции.
раздел "формы документов" в консультант + говорится об обратном....
N_lawyer, и что Вы хотите дальше услышать?
если хотят пусть напишут. жалко что ли. утверждают учредители/акционеры/или иные собственники.Сообщение от stas®
могут и еще что-нибудь написать.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
У них нет таких полномочий. Да и противоречит сама идея ДИ для директора правовой природе ЕИО.утверждают учредители/акционеры/или иные собственники.
Была у меня ситуация. Н\с на производстве, смертельный, идет расследование. Дамочка из ГИТ (надо сказать умом недалекая, знаю ее давно) затребовала у комиссии ДИ директора. Те ко мне, типа инспектор требует, значит должна быть. Объясняю им, что дир, в своей деятельности руководствуется уставом и законом об АО (ООО), не верят. Пошел сам к ней, говорю, где написано что у ЕТО должна быть инструкция. Ответ- в ТК. Я грю ей, ты не умничай, ты пальцем покажи (статью назови). Отвечает, сейчас не могу, приеду к себе на работу, скажу... Не сказала... И ДИ больше не спрашивала...
Необходимо заметить, что в ТК, термин "должностная инструкция" отсутствует напрочь.
пропишут в уставе - появится.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
