Господа! Такой вопрос! У график работы с 9-до 18 часов! Но некоторые сдельщики т.е. сколько отработали столько и получили....естественно товарищи работают по 9 а иногда и по 10 часов!!! Я вот подумала...а ни чем это не грозит???? И надо ли им проводить эти часы (лишние) как вечерние???? Кто как делает???? Поделитесь плиз!
На сдельная систему оплата труда также распространяются нормы ТК в отношении продолжительности рабочего времени. Ст.91 ТК РФ (если у Вас не "вредное" производство).
Как вариант, можно предложить всю "переработку" компенсировать премиями
Вечерних часов не бывает, может быть вечерняя смена. А для сдельщиков продукция, изготовленная в сверхурочное время (по табелю), должна быть оплачена по повышенным расценкам (к-т 1,5 и 2).Сообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием