Подскажите, пожалуйста.
Если Генеральный директор и единственный акционер компании - это одно лицо. Он назначил себя Генеральным директором своим решением за № таким-то и от такой-то даты. Кадровик составила трудовой договор, он его подписал с обеих сторон (и работодатель и работник), затем был издан приказ о приеме на работу. Теперь вопрос: "Как правильно сделать ему запись в трудовой? "Назначен на должность Генерального директора"? и в основании, что писать его решение или приказ за № таким-то, или и то и другое?
