Здравствуйте, у нас сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и через 3 месяца вышла на работу, мы ей начисляем и пособие и зарплату. ФСС нам возместило за 2008 год. А тут мне один бухгалтер сказала, что это неправильно, нужно платить либо зарплату, либо пособие. Где это можно почитать. И кто из нас прав? Очень жду.
Все хорошо!
Она у Вас неполный рабочий день работает или как?
Полный, ей и премию платим
Все хорошо!
Ну тогдалибо зарплату, либо пособие
А это не страшно, что мы ей все сразу платили, или нам снимут расходы по зарплате?
Все хорошо!
Юсвальдус, долго платили-то? Переделайте табеля, в конце концов, поставьте неполный рабочий день (можно даже 7 часов), премию увеличьте, чтоб уменьшение оплаты по окладу компенсировать. И никаких проблем.
Зарплату не снимут, а вот пособие по уходу ФСС возмещать откажется.
Спасибо, платим с октября 2008, а если неполный рабочий день, то возмещать не откажутся?
Все хорошо!
Юсвальдус, не так много переделывать. При работе на условиях неполного рабочего дня - не откажутся.
Спасибо большое, Вы мне очень помогли!
Все хорошо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
