Ну и ситуация.... Кто сталкивался или просто знает, как быть в след ситуации - ОТКЛИКНИТЕСЬ!
У нас в январе работал только один сотрудник, з/п которого в этом же месяце составила 30 000 руб. В феврале и марте уже работает 4 человека, с зарплатой в эти мес. 146 600 р (72500+45100+16100+12900). Имеет ли предприятие право применять регрессивную ставку при исчислении налогов и взносов?? Как посчитать-то, если в январе 1 чел... из чего исходить??
1*30%=0,3 человека. Все расчеты ведутся в целых. 0,3 человека=0 чел по любым правилам округления. Вроде на первый взгляд никаких проблем НЭТ.
Ну что ж получается? Не берем его во внимание?
Лучше уж в фонды не доплатить, применяя регресс, чем в результате уменьшить налогооблагаемую базу на прибыль, его же не применяя...
Ну почему же не берем. Берем среднсписочную - 1 чел. Отбрасываем 30% самых богатых, т.е. 0. Вычитаем из общего ФЗП доходы самых богатых - 0. Делим. Всё по закону! (сказал Путин о Ходорковском)
Абсолютно.Всё по закону!
Пасибки! Все у нас по закону )))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
