 |
Помогите! Проверьте, правильно ли я считаю. Работник уходит в отпуск с 1 апреля.
За период с апреля 2008г по март 2009г всего начислено 152'200 (за минусом отпускных). Не было больничных листов. В отпуске был 14 дней в июле 2008г и 14 дней в сентябре 2008г. Я беру 10 мес. и умножаю на 29,4+ 17 дней в июле оставшихся+ 16 дней в сентябре оставшихся. Получилось 327. И теперь начисленные 152'200 делить на 327= 465.44 Этот среднедневной заработок я умножаю на кол-во дней грядущего отпуска?
Дни в неполностью отработанных месяцах тоже надо привести к "формату 29,4", так сказать. Формула - "количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце."17 дней в июле оставшихся+ 16 дней в сентябре оставшихся.
То есть июль: 17*29,4/31=16,1; сентябрь: 16*29,4/30=15,7.
И тогда всего будет 325,8 дней. Вот на них и делим начисленную зарплату.
Вот спасибо! Получается я делю 152'200 на 325.8=467.15 руб. Умножаю на 7 дней отпуска, получается отпускные 3'270.05 А дальше что, я имею ввиду: за апрель зарплата этого работника 19'000, из них отпускные 3'270.05. Как рассчитать и выплатить оставшуюся з/ту за апрель?
Помогите, совсем бестолковая я...
Аноним, он у Вас окладник? Значит, делите установленный оклад на рабочие дни по производственному календарю и умножаете на фактически отработанные.
Таша! В апреле 22 раб.дня. Его оклад делю на 22 и умножаю на фактически отработанные раб.дни? 19'000:22*17=14'681.81 Получается за 7 дней отпуска начисляю исходя из календарных дней, а по фактически отработанным беру рабочие дни. Правильно? А НДФЛ с какой суммы удерживать?
Аноним, НДФЛ считается обычным порядком. Только не забудьте с отпускных его удержать и перечислить в бюджет в день выдачи отпускных работнику.
Я для себя составила следующую форму для расчета отпускных: см вложение.
заношу туда по месяцам начисленную заработную плату и отработанные календарные дни (количество кал дней в м-це минус дни, приходящиеся на отпускные, ком-ки, больничные, прогулы, отгулы и пр.).
Ягодка1, спасибо! Супер форма! Значит, фактически отработанные дни в апреле мне брать календарные, а не рабочие? Совсем запуталась...
Аноним, для расчета зарплаты - рабочие!
Форма Ягодки1 - для расчета отпускных и пересчета дней вроде Ваших "17 в июле, 16 в сентябре".
Для расчета отпуска, предоставляемого в календарных днях отработанное время берется также в календарных днях.Значит, фактически отработанные дни в апреле мне брать календарные, а не рабочие? Совсем запуталась...
Прикладываю подробно об отпускных и среднем заработке. Есть примеры. Пришлось разбить на 2 документа, так как объем большой. Там показано, что при различных видах учета отработанного времени для оплаты отпуска его надо переводить в календарные дни
Последний раз редактировалось Ягодка1; 27.03.2009 в 14:36.
Девочки! Последний раз проверьте меня и я не буду больше вас мучить вопросами.
Отпускные получились 3'270.05, перечисляю на з/п карту за минусом 13% (льгот у него нет) В день выплаты з/ты удерживаю 13% с з/ты.
Теперь надо определиться с этой апрельской з/той:
1. Календ. дней в апреле 30, рабочих 22. Мне его оклад 19'000 надо делить на кол-во рабочих дней (22) и умножить на те рабочие, что он фактически отработал. И здесь календарные дни не фигурируют?
Совершенно верно.рабочих 22. Мне его оклад 19'000 надо делить на кол-во рабочих дней (22) и умножить на те рабочие, что он фактически отработал. И здесь календарные дни не фигурируют?
Так и есть, у меня встречаются отпускники у которых вообще ни одного месяца не отработано полностью. Но если подставить туда значения, как если бы все месяцы были полностью отработаны, то результат все-равно будет (зп за год/12 мес/29,4)*к-во кал дней отпуска. Пересчитывала вдоль и поперек, прежде,чем пользоватьсяФорма Ягодки1 - для расчета отпускных и пересчета дней вроде Ваших "17 в июле, 16 в сентябре".
Перечитала внимательнее вопрос-апрель в расчет отпускных не берется. з/п апреля считаете в рабочихдняхЗначит, фактически отработанные дни в апреле мне брать календарные, а не рабочие? Совсем запуталась...
Для расчета отпуска, предоставляемого в календарных днях отработанное время берется также в календарных днях.
Ягодка1 на форуме Пожаловаться на это сообщение Вставить ник
Таша, Ягодка! Огромное спасибо!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
