Подскажите пожалуйста, в страховой стаж входит период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
и каким документом регламентируется порядок подсчета страхового стажа в больничных листах?
спасибо....
Подскажите пожалуйста, в страховой стаж входит период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
и каким документом регламентируется порядок подсчета страхового стажа в больничных листах?
спасибо....


Анонимкаа, входит.
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ"



Best regards, Михаил
спасибо большое.
значит тогда и отпуск по беременности и родам входит, да?


Анонимкаа, конечно.
и все таки не понятно, ведь в период отпуска до 1,5 лет и Беременности и родов, предприятие не платит ЕСН и ФСС с этих выплат сотруднику. так почему же эти периоды засчитываются в страховой стаж?


Анонимкааа, потому что так решило государство
А потом - как узнать у вновь принятой сотрудницы: сколько раз она оформляла отпуск по БиР и по уходу, сколько времени они составили и сколько надо исключить из страхового стажа для больничных? Отметок о них ведь нигде не делается.
Просто Таша, спасибо Вам за объяснения![]()
значит в этом приказе так и написано, что эти периоды входят, а я просто не внимательно прочла.


Анонимкааа, в этом приказе написано
"2. В страховой стаж включаются:
а) периоды работы по трудовому договору;"
и нет оговорки, как в законе о пенсионном страховании, "при условии уплаты страховых взносов". Поэтому мы и считаем страховой стаж для больничных по трудовой книжке, как общий трудовой.
А мне кажется все проще, пока человек не уволен (будь он в отпуске или на больничном). Он считается работающем на данном предприятии, соответственно и стаж у него идёт.
спасибо большое. теперь все поняла.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)