×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    730

    ИП и ученичество

    ИП на ЕНВД нашел 2-х человек чтобы обучить их (специальности – подбор автоэмалей). 1 аперля они уже должны выехать на место, где их будут обучать наши поставщики – которые обучением в принципе не занимаются и никаких дипломов и сертификатов об окончании обучения не дадут. Как мне это все грамотно оформить, чтоб мы могли взискать денежные средства с наших учеников, потраченные нами на их обучение (в случае их отказа от дальнейшей работы у нас). Где-то в интернете прочитала, что ИП не имеет право заключать ученические договора, но как быть в моем случае тогда. Расскажите порядок действий, ооооочень надо, буду примного благодарна….
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    730
    ПЛЗ

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2009
    Адрес
    Тула
    Сообщений
    252
    Если исходить из буквального толкования ст. 198 ТК РФ, то ИП, в отличие от работодателей-ЮЛ, не наделены правом заключать ученический договор. Таким образом, в рамках трудовых правоотношений заключить такой договор вы не можете.
    Попытайтесь рассмотреть возможность заключения такого договора в рамках гражданско-правовых правоотношений и применить нормы ГК РФ.
    Условия договора будут определяться сторонами договора самостоятельно, в то время, как ЮЛ строго связаны статьями главы 32 ТК РФ

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    730
    Попытайтесь рассмотреть возможность заключения такого договора в рамках гражданско-правовых правоотношений и применить нормы ГК РФ.
    т.е. заключить договор не как ИП, а как "обычное" физ. лицо с обычным физ.лицом - учеником???

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Тема закрыта, обсуждение здесь

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)